Zavrieť

Porady

Zamestnanie po 1. 5. 2017

Prosím Vás o usmernenie v nasl.: Náš bývalý zamestnanec bol na úrade práce evidovaný bezprostredne po rozviazaní PP u nás, teraz ho chceme opätovne zobrať do trvalého PP. Nebude tam problém podľa toho nového zákona o zamestnanosti, kee je to evidovaný nezamestnaný , predtým zamestnanýu nás ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nebude.
    TPP s nim mozete uzavriet opatovne kedykolvek.
    Zmena zakona sa tyka lenuzatvorenia dohody pocas evidencie na UP, co nie je vas pripad.

    Zamestnanie po 1. 5. 2017

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.