Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ma pravo mi zamestnavatel zaplatit menej hodin ako som realne odrobila?
V mesiaci marec 2017 som odrobila 207 hodin. Pocas tohto mesiaca som mala jeden volny den. Kedze som mala tolko nadcasov tak som si nebrala Pecko ani dovolenku. Pri vyplate som zistila,ze mi zaplatili len 199 hodin kvoli tomu,ze mi odratali 8 hodin za ten den co som nebola v praci. Pricom logicky som ten volny den neratala do odrobenych hodin. Podotykam ze oficialne robim na polovicny uvazok a robim 48 hodin tyzdenne. Ma na to zamestnavatel pravo?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
v tvojom prípade sa skutok skutočne NESTAL. s obojstranným súhlasom.
Môžeš sa na to spýtať mzdovej účtovníčky, pravdepodobne je to omyl a chce to iba vysvetliť situáciu. Ale práv veľa nemáš, keďže množstvo hodín ide "mimo zákon". Ak tomu dobre rozumiem.
Môžeš sa na to spýtať mzdovej účtovníčky, pravdepodobne je to omyl a chce to iba vysvetliť situáciu. Ale práv veľa nemáš, keďže množstvo hodín ide "mimo zákon". Ak tomu dobre rozumiem.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Dav |
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
deeya47 S uctovnickou som to riesila... Vravela mi, ze vraj "to tak musi byt", ze nejak ten den musi zdokumentovat.. Jednoducho ze to takto robi kazdemu zamestnancovi, a preto potrebujem poradit, ci je v prave alebo to mozem este nejak riesit
jslancik môžeš trvať na tom, že si odrobila 207 hodín a že ich nemáš zaplatené. nech ti to vysvetlí, prečo ich nemáš zaplatené. strhávať ti nemajú právo, pretože oficiálne si mala odrobiť oveľa menej hodín. ak nepomôže, obráť sa na iného nadriadeného a choď za tým. iné možnosti ale nemáš, keďže skutok sa oficiálne nestal.
Ma pravo mi zamestnavatel zaplatit menej hodin ako som realne odrobila?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 18.06.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 25.06.13
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 26.03.11
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 08.10.10
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 30.09.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
