Zavrieť

Porady

Vypoved po ukonceni PN

Ahojte

zamestnec dostal uz jeden vytykaci list v marci za absenciu spolu s upozornenim na moznost vypovede. teraz za april ma dalsiu absenciu samozrejme neospravedlnenu, dostal druhy vykytaci list. Medzitym je praceneschopny.
Pocas jeho PN mu vypoved nemozem. Ale mozem mu dat vypoved na zaklade tych dvoch vytykacich listoch ked sa stane praceschopnym?
Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    bubkoch je offline (nepripojený) bubkoch

    bubkoch
    vypoved mu je mozne dat bez ohladu na trvajucu PN (§64 ods. 3 pism. e) ZP), su tam lehoty:

    §63 ods. 1 pism. e)
    Pre porušenie pracovnej disciplíny alebo z dôvodu, pre ktorý možno okamžite skončiť pracovný pomer, môže dať zamestnávateľ zamestnancovi výpoveď iba v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa o dôvode výpovede dozvedel,... najneskôr vždy do jedného roka odo dňa, keď dôvod výpovede vznikol.
    Naposledy upravil bubkoch : 09.05.17 at 15:10

    Vypoved po ukonceni PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.