Zavrieť

Porady

zvýšenie mzdy zamestnancom

Dobrý deň, chcem sa spýtať či je potrebné pri zvyšovaní miezd zamestnancom aj súhlas zamestnancov prípadne iné formality.... za akúkoľvek radu Vopred Ďakujem
kn-alka dodatok k zmluve
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Je to úprava, dodatok PZ, musíš mať teda podpis zamestnanca. Bez jeho podpisu zvýšenie, zníženie mzdy nie je možné.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    vicktor U nas Dodatok k PZ nepodpisujeme, ale mozno prevzatie/podpis oznamenia/dekretu sa da povazovat za taky dodatok...?
    kn-alka ako to, že nepodpisujete? Zmluva je medzi dvoma stranami, akékoľvek zmeny musia odsúhlasiť obe strany.
    vicktor No tak nepodpisujeme. Celkom jednoducho - nepodpisujeme.
    Firma vystavi dekret a kto neprotestuje proti zvyseniu tak vlastne suhlasi.
    Prave to pozeram, dostal som papier A4 a tam sa pise "..splnili ste ciele, s potesenim vam oznamujeme ze od 1.4. sa vasa mzda zvysuje na x eur rocne. V pripade otazok sa obratte na HR."
    Podpis personalistky naposledy v roku 2013, odvtedy iba vytlacene meno nejakeho sefa ktoreho ani nepoznam.
    Dolezite je ze prachy chodia nacas, resp. v predstihu - vyplata za maj je uz na ucte.
      zbaliť

    zvýšenie mzdy zamestnancom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.