Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Čerpanie 1/2 dňa dovolenky
Môže zamestnanec bežne čerpať 1/2 dňa dovolenky ak to súrne potrebuje?
Podľa ZP je potrebné prihliadať aj na oprávnené záujmy zamestnanca. Dá sa to obhájiť pred IP? Náš softvér to povoľuje takto evidovať.
Podľa ZP je potrebné prihliadať aj na oprávnené záujmy zamestnanca. Dá sa to obhájiť pred IP? Náš softvér to povoľuje takto evidovať.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
Ak to zamestnavatelovi neprekaza a zamestnanec to potrebuje.
Kedze nejde o nariadenie pol dna dovolenky, ale o ziadost zamestnanca o jej cerpanie, ktoru zamestnavatel len odsuhlasi, IP nema mat co proti.
Aj nas SW to povoluje a bezne sa cerpaju poldne dovolenky.
Kedze nejde o nariadenie pol dna dovolenky, ale o ziadost zamestnanca o jej cerpanie, ktoru zamestnavatel len odsuhlasi, IP nema mat co proti.
Aj nas SW to povoluje a bezne sa cerpaju poldne dovolenky.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Soňa K |
Personálne poradenstvo, audit a nastavenie pracovnej dokumentácie, personálnych procesov a celkovej personálnej agendy pre menšie a stredne veľké spoločnosti, nábory a zamestnanecké prieskumy. ...viac sibalka
Nestretla som sa s tým, že by niektorý z personálnych/mzdových softvérov nedovolil zaznamenať pol dňa dovolenky.
Keď som riešila tému čerpania poldňovej dovolenky priamo s dlhoročným kontrolórom NIP, tak jeho odpoveď bola, že Zákonník práce nepozná pol dňa dovolenky. Avšak, môže sa stať, že zamestnancovi vznikne nárok na dovolenku v alikvótnej čiastke a v rámci nej tam vznikne nárok aj na pol dňa dovolenky a logicky, zamestnávateľ mu ju nemôže len tak vziať.
Ak je to ale mimo takto vzniknutého nároku, tak to viete obhájiť s tým, že o to sám zamestnanec požiadal a vy ste mu vyšli v ústrety (dobré mravy).
Keď som riešila tému čerpania poldňovej dovolenky priamo s dlhoročným kontrolórom NIP, tak jeho odpoveď bola, že Zákonník práce nepozná pol dňa dovolenky. Avšak, môže sa stať, že zamestnancovi vznikne nárok na dovolenku v alikvótnej čiastke a v rámci nej tam vznikne nárok aj na pol dňa dovolenky a logicky, zamestnávateľ mu ju nemôže len tak vziať.
Ak je to ale mimo takto vzniknutého nároku, tak to viete obhájiť s tým, že o to sám zamestnanec požiadal a vy ste mu vyšli v ústrety (dobré mravy).
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Tweety |
Čerpanie 1/2 dňa dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 29.10.15
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.02.12
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 29.04.08
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 24.04.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 01.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
