Zavrieť

Porady

1/2 dňa dovolenky - neumožnené čerpanie

Zdravím Vás a chcel by som poprosiť o radu.
V júni tohoto roku som nastúpil do nového zamestnania a do konca roka mi bola vyčíslená dovolenka vo výške 11,5 dňa.
Požiadal som zamestnávateľa o čerpanie 1/2 dňa dovolenky ale bolo mi povedané, že firma 1/2 dňa nepovoľuje. Vraj 1/2 dňa sa mi bude na konci každého roku presúvať do ďalšieho roku a v prípade, že by som dal výpoveď, vtedy mi bude 1/2 dňa preplateného.
Podľa môjho názoru mám nárok na čerpanie dovolenky v min. trvaní 1/2 dňa a nikde v ZP som nenašiel paragraf ktorí by hovoril inak alebo by to upravoval.
Beriem to tak, že mi zamestnávateľ vlastne bráni v čerpaní dovolenky. Bolo by to možné aj napadnúť?

Bol by som Vám veľmi povďačný za akúkoľvek radu.

Ďakujem
jslancik a podľa môjho názoru mám nárok na čerpanie dovolenky 1/16 dňa a nikde v ZP som nenašiel paragraf, ktorý by hovoril inak alebo by to upravoval.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel. Ak ti ho neurčí, tak si nemôžeš čerpať žiadnu dovolenku, teda ani ten pol dňa. Sám si môžeš určiť termín čerpania dovolenky za rok 2015 až po 30.6.2016 ...
    Tršo Ďakujem veľmi pekne.

    1/2 dňa dovolenky - neumožnené čerpanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.