Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok manžela na paragraf pri sprevádzaní syna k lekárovi počas MD manželky
Má manžel nárok na paragraf (priepustku) na sprevádzanie syna k lekárovi ak je jeho manželka na MD. § 141 hovorí že, pracovné volno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný cas. To beriem ak obaja pracujú ale čo v prípade ak je manželka na MD?
3 komentárov zbaliť
avalik Manzelka je na MD s druhym dietatom?
dmc Kde je uvedene ze ak je jeden clen nezamestnany tak pracujuci clen nemoze sprevadzat ineho clena rodiny pri osetreni lekarom ???? Take nieco zakonnik prace § 141 nepozna.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
2
Ak má potvrdenie od lekára s uvedeným časom, že ho sprevádzal, tak áno. Patrí mu tzv. P.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | Katy a R, avalik, Žabinka |
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
zutom78 nie je problém s tým že dieťa je v starostlivosti matky počas MD a tieto úkony by mala riešiť ona. A v prípade ak sa otec zúčastnuje fakt iba ako šofér z domu k doktorke a späť nerieši sa to RD??
ivka70 Nie je problem, Zakonnik prace nic nehovori o tom, co ma v case sprevadzania dietata robit druhy z rodicov. Podstatne je ,ci lekar sprevadzanie potvrdi, ine nema co mzdarka riesit.
Co ak manzelka nema vodicsky alebo auto a peso sa k lekarovi nedostanu?
Neriesi sa to RD.
Co ak manzelka nema vodicsky alebo auto a peso sa k lekarovi nedostanu?
Neriesi sa to RD.
Však presne ako hovorí zákon - lekár potvrdí sprevádzanie RP len jednému rodičovi - otcovi 
- na nevyhnutne potrebný čas. A zamestnávateľ to otcovi presne podľa zákona preplatí.
- na nevyhnutne potrebný čas. A zamestnávateľ to otcovi presne podľa zákona preplatí.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | avalik, Žabinka |
Môj názor - ak manželka z nejakého dôvodu s dieťaťom ísť k lekárovi nemôže a pôjdeš s ním ty (nielen ako šofér), máš nárok na náhradu príjmu pri ošetrení alebo vyšetrení rodinného príslušníka v zdravotnickom zariadení.
Zákonník práce nerieši ktorý z rodičov ma s dieťaťom ísť k lekárovi, ak ste tam s ním obaja, zamestnávateľ ak sa hnevá, hnevá sa oprávnene. Keby si bol zamestnávateľom ty, správal by si sa rovnako. Nevyhnutný čas strávený na vyšetrení by ti mal preplatiť.
Zákonník práce nerieši ktorý z rodičov ma s dieťaťom ísť k lekárovi, ak ste tam s ním obaja, zamestnávateľ ak sa hnevá, hnevá sa oprávnene. Keby si bol zamestnávateľom ty, správal by si sa rovnako. Nevyhnutný čas strávený na vyšetrení by ti mal preplatiť.
veronikasad Ešte malý dovetok, ak si len šofér a v ambulancii si nebol, pediater by nemal potvrdiť manželke priepustku s tvojim menom.
Katy a R zamestnávateľ sa nemá prečo hnevať, či sprevádzajú dieťa obidvaja rodičia, alebo dokonca aj štyria starí rodičia. Lekár dá potvrdenie o sprevádzaní len jednému členovi rodiny - a ten jeden si uplatní u zamestnávateľa.
A okrem toho - ani nepoznáme o akú situáciu ide - nie vždy zvládne sprevádzanie jedna osoba!
A okrem toho - ani nepoznáme o akú situáciu ide - nie vždy zvládne sprevádzanie jedna osoba!
Nárok manžela na paragraf pri sprevádzaní syna k lekárovi počas MD manželky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 23.10.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.06.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 19.02.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.11.06
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 11.08.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
