Zavrieť

Porady

Odvody pri Dohode o VP s NP

Pracovník na Dohodu o vykonaní práce s nepravidelným príjmom bol zamestnaný vo firme od 5.4. do 30.4. - zarobil 30,- eur, odmena vyplatená v máji-ako to je s odvodmi? s mesačnými výkazmi a prehľadom?
A ešte ďaľší pracovník /iná firma/ ktorý mal tiež Dohodu o vykonaní práce s nepravidelným príjmom ale prácu nevykonal, takže nemal žiadnu odmenu, treba ho uviesť v mesačnom výkaze na Sociálnu poisťovňu? a tiež dať Prehľad?prosím o reagovanie-potrebujem poradiť, ďakujem
Naposledy upravil Dašena O. : 27.06.17 at 06:31
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Dašena O. mám už všetko preštudované ale nikde to nie je poriadne vysvetlené, kedy sa posielajú mes.výkazy a prehľad

    Odvody pri Dohode o VP s NP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.