Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na MD od dvoch zamestnávateľov
Dobrý deň. chcela by som Vás veľmi pekne poprosiť o pomoc.
Momentálne som čerstvo na MD, koncom júna som odovzdávala žiadosti o MD pre dvoch zamestnávateľov. V piatok mi volala pani zo SP, že mám nárok na MD iba od jedného zamestnávateľa od druhého nie, ale hovorila že ju to mrzí že mi tam chýba iba cca30 dní a že nech sa skúsim s niekym poradiť a popremýšľať.... že to nechá ešte otvorené do termínu pôrodu a potom že keď im zašlem rodný list tak podľa dátumu narodenia dieťaťa dajú oni stanovisko buď kladné, alebo záporné.
Tým mi dala absolútneho chrobáka do hlavy lebo mi podľa mňa naznačovala, že sa s tým dá ešte nejako "vypiecť" len ja neviem ako :-/
Preto by som vás chcela veľmi, veľmi pekne poprosiť o radu ako na to.
Zhrniem do kocky všetky podstatné info:
1. zamestnávateľ TPP od januára 2014 - od toho mám nárok na MD
2. zamestnávateľ TPP od 12.12.2016 - chýba mi cca 30 dní
PN u oboch zamestnávateľom od 04.01.2017
Nástup na MD od 28.06.2017
Termín pôrodu cca 09.08.2017
Prosím vedel by si mi s tým niekto nejako pomôcť a poradiť čo treba urobiť aby som mala nárok aj na druhú MD a niekde splašila tých 30 dní, ideálne aj viac aby som mala rezervu keď porodím skôr :-) ? Peniažky navyše by veľmi potešili a pomohli.
Ďakujem
Momentálne som čerstvo na MD, koncom júna som odovzdávala žiadosti o MD pre dvoch zamestnávateľov. V piatok mi volala pani zo SP, že mám nárok na MD iba od jedného zamestnávateľa od druhého nie, ale hovorila že ju to mrzí že mi tam chýba iba cca30 dní a že nech sa skúsim s niekym poradiť a popremýšľať.... že to nechá ešte otvorené do termínu pôrodu a potom že keď im zašlem rodný list tak podľa dátumu narodenia dieťaťa dajú oni stanovisko buď kladné, alebo záporné.
Tým mi dala absolútneho chrobáka do hlavy lebo mi podľa mňa naznačovala, že sa s tým dá ešte nejako "vypiecť" len ja neviem ako :-/
Preto by som vás chcela veľmi, veľmi pekne poprosiť o radu ako na to.
Zhrniem do kocky všetky podstatné info:
1. zamestnávateľ TPP od januára 2014 - od toho mám nárok na MD
2. zamestnávateľ TPP od 12.12.2016 - chýba mi cca 30 dní
PN u oboch zamestnávateľom od 04.01.2017
Nástup na MD od 28.06.2017
Termín pôrodu cca 09.08.2017
Prosím vedel by si mi s tým niekto nejako pomôcť a poradiť čo treba urobiť aby som mala nárok aj na druhú MD a niekde splašila tých 30 dní, ideálne aj viac aby som mala rezervu keď porodím skôr :-) ? Peniažky navyše by veľmi potešili a pomohli.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
druhý zamestnávateľ: ak počítaš dobu od 12 12 2016 a do dňa pôrodu nie je to 270 dní..... 7 9 2017 je presne 270 dní poistenia, musela by si vtedy porodiť, čo nie je reálne,.......(preto tých 30 dní), predopkladám, že si nemala ešte iných zamestnávateľov ako tých dvoch, (za posledných 2 rokov ) ....teda tu už cesty niet inej.....budeš mať MD iba z jedného poistenia, škoda, že si sa skôr nepýtala.....teraz je po funuse...
Nárok na MD od dvoch zamestnávateľov
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 20.01.16
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.04.14
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.02.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.03.07
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 25.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
