Zavrieť

Porady

Môže zamestnávateľ výnimočne udeliť dovolenku ak zatiaľ nevzniká nárok?

Prosím o info či postupujeme správne. Zamestnanec nastúpil do PP 17.7.2017. Vyskytla sa výnimočná situácia a potrebuje dovolenku od 1.8.2017 - 4..8.2017 teda 4 dni. Samozrejme že zatiaľ mu nárok nevzniká ale podľa paragrafu 113 zákonníka práce § 1 mu ju môže udeliť nakoľko je predpoklad že bude pracovať do konca kalendárneho roka. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Môže zamestnávateľ výnimočne udeliť dovolenku ak zatiaľ nevzniká nárok?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.