Zavrieť

Porady

Organizačné zmeny alebo nadbytočnosť

Prosim poradit : ak zamestnavatelovi konci prenajom a zatvara teda prevadzku, pre zamestnancov to bude aky vypovedny dovod § 63 ods.1 pism a - org.zmeny, alebo nadbytocnost §63 ods.1 pism.b ?
Firma sro sa netusi, len prevadzka konci.
dakujem, ja uz nevladzem rozmyslat.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    (1) Zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov, ak
    a) sa zamestnávateľ alebo jeho časť
    1. zrušuje alebo
    eco 1 tak potom moze dat vypoved aj zamestnankyni na rodicovskom, ale nemusi spravne
    eco 1 mam pravdu alebo sa mylim?

    Organizačné zmeny alebo nadbytočnosť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.