Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku

U zamestnávateľa som odpracovala skutočne fyzicky 45 pracovných dní. Zamestnaná som bola ale 92 kalendárnych dní (časť som bola PN), potom som odišla na materskú. Mám nárok naie sa tých 60 dní pre nárok tak, že musia byť skutočne odrobené? Ďakujem

Píšem konkrétne :
Pracovala som od 1.1.2014. Od 26.3.-7.8.2014 som bola na PN. Od 8.8.2014 do 2.4.2015 som bola na materskej dovolenke. Následne som nastúpila na rodičovský od 3.4.2015 do 18.8.2017 s tým, že som si dovolenku nečerpala. Teraz chcem ukončiť pracovný pomer a požiadať zamestnávateľa o preplatenie zostatku dovolenky. Nakoľko dní mám za roky 2014 a nasledujúce nárok na preplatenie?
Naposledy upravil EKO-HAUS : 18.08.17 at 12:42
3 komentárov     zbaliť
Tweety Napíš viac údajov, podľa dátumov , aj to, či PP stále trvá.alebo bol ukončený.
veronikasad Máš nové zamestnanie alebo sa ideš evidovať na úrad práce?
EKO-HAUS Nastupujem do nového zamestnania
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak pracovný pomer trval počas materskej dovolenky, obdobie MD sa považuje za výkon práce. Vznikol ti nárok na dovolenku za kalendárny rok, prip.pomerna časť dovolenky za kalendárny.rok, ak pracovný pomer vznikol po 1.1.

    PN netrvala 100 prác.dni, preto sa nárok na dovolenku nekrati.
    EKO-HAUS Ďakujem a môžem si dovolenku čerpať až po čerpaní rodičovského príspevku, alebo si ju musím vyčerpať po skončení materskej inak by mi prepadla?
    veronikasad Dovolenka ti neprepadne, môžeš si ju vyčerpať až po skončení rodičovskej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.