Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnanec (verejná správa) je zaradený do 8. triedy a 2.stupňa, ale nedosahuje sumu minimálneho mzdového nároku a príslušný stupeň (3)..tj. 609 eur.
Je zamestnávateľ povinný mu doplatiť do tejto sumy?
iwusik74Ide o to, že ten zamestnanec má stále nižší plat, lebo zaradením do stupna a triedy sumu 609 eur nedosiahne, ma zamestnávateľ povinnosť mu to doplatiť, ak tabuľky vo verejnej správe sú nastavené inak?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Nema naro kna doplatok, lebo v statnej sprave je vynimka a doplatok do minimalnej mzdy sa neposudzuje podla stupna narocnosti prace, cize narok na doplatok by mal len do vysky minimalnej mzdy 1.stupna. Tu ale dosahuje, takze ziadny pripatok navyse.