Zavrieť

Porady

Ako zadať dochádzku pri skočení PP a chýbajúcich odpracovaných dňoch?

Zamestnanec skončil PP k 30.9., má prečerpanú dovolenku o 5 dní, vo fonde za september mu chýbajú ešte dva dni odpracovať.
Ako to spraviť najjednoduchšie? Dovolenku mu už dať nemôžem keď ju ma prečerpanú? Jedine absenciu na tie dva dni a odhlásiť ho zo SP, ZP a bude si to musieť doplatiť, či je aj iná možnosť? ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Dat mu dovolenku a zvysit precerpanie o 2 dni, cize to, co vyplatis, sucasne aj strhnes.
    Danah12 môžem to aj tak urobiť? Potom nemusím robiť prerušenie v SP a ZP
    ivka70 presne tak, aspon si nebude musiet platit za tie dno ZP.
    Dalsia moznost je, ak zamestnavatel chce, dat mu prekazku v praci
    na strane zamestnavatela, platenu priemernou mzdou.

    Ako zadať dochádzku pri skočení PP a chýbajúcich odpracovaných dňoch?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.