Konateľ slovenskej firmy , ktorý má trvalý pobyt aj príjem zo zamestnania v ČR chce vyplácať odmenu za výkon funkcie konateľa v SR. Aké má slovenská firma povinnosti voči sociálnej a zdravotnej poisťovni? Ak má konateľ väčšinu príjmov v ČR je potrebné požiadať v ČR o určenie príslušnosti k zákonom? (Formulár A1), musí sa slovenská firma prihlásiť v ČR ako zamestnávateľ v zdravotnej poisťovni ak ide o odmenu konateľa, nie mzdu za prácu?