Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Porusenie liecebneho rezimu- alkohol

Ahojte,

poradi mi niekto, ako postupovat, ak pri kontrole liecebneho rezimu (kontrola zamestnavatelom) sice zamestnanec je doma, ale pod vplyvom alkoholu?

Dakujem.
7 komentárov     zbaliť
ivka70 a ako preukaze kontrola, ze bol pod vplyvom? ma to zaznamenane certifikovanym zariadenim ci krvnym odberom?
branislavp ivka70, zamestnávateľovi stačí pohľad na svojho zamestnanca, nemusí mať žiadne zariadenie , ani odber krvi sa nemusí udiať. Ak sa ho bude chcieť zamestnávateľ zbaviť, tak bude konať. Určite vie ako na to, preto tá kontrola.
ivka70 zisl, nestaci, ak by chcel cokolvek z toho vyvodzovat, musi to mat podlozene
jslancik Aká je súvislosť medzi liečebným režimom a alkoholom? Ma od lekára nariadené zdržovať sa alkoholu?
branislavp jslancik, s nadpisu príspevku je zrejmé - porušenie liečebného režimu - alkohol. Asi som to zle pochopila. Ale i tak, keď je zamestnanec na PN a zamestnáuvateľ ho kontroluje a nájde ho v nie triezvom stave, tak to nie je dobrá vizitka.....
ivka70 a este k tomu sj niektore lieky mozu na niekoho posobit rovnako ako alkohol - vonksjsie prejavy su velmi podobne
jslancik branislavp - z otázky nie je jasné, že sa lieči na alkohol, iba že tuto brezicka si myslí, že podozrenie na alkohol znamená porušenie liečebného režimu. Nič neindikuje, že by sa liečil od závislosti na alkohole.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Pepa je offline (nepripojený) Pepa

    Pepa
    Zamestnávateľ nie je oprávnený kontrolovať dodržiavanie liečebného režimu, príp. konštatovať jeho porušenie. Môže kontrolovať iba to, či sa práceneschopný zamestnanec zdržiava na adrese uvedenej na tlačive dočasnej pracovnej neschopnosti. Môže dať podnet sociálnej poisťovni na vykonanie kontroly dodržiavania liečebného režimu.

    Hlasovalo 4 pouzivatelov

    Užitočné (4)
    Ing. Ľubomír Janoška, ivka70, Katy a R, Mikae
    4
    branislavp Pepa, nielen soc. poisťovni, ale i ošetrujúcemu lekárovi, ktorý PN vystavil.

    misomiso je offline (nepripojený) misomiso

    misomiso
    Vypit s nim a prediskutovat to.

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    IvetaH
    2

    wilby je offline (nepripojený) wilby

    wilby
    Podla mna nejak neexistuje postup.
    Je predsa rozdiel ci pacient berie atb alebo je doma kvoli nejakej zlomenine.
    Myslim si ze ak by zamestnavatel postihoval zamestnanca tak by konal protipravne. Na taketo postupy súine uradne institucie.

    Hlasovalo 4 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    buchač, ivka70
    Nevhodné (1)
    2

    branislavp je offline (nepripojený) branislavp

    branislavp
    Však doma by sa nemal nachádzať alkohol, keď sa niekto lieči na alkoholizmus a do krčmy dotyčný určite nemá schválenú priepustku od lekára.. Dotyčného prinútiť, aby sa išiel liečiť do protialkoholického zariadenia.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    afrikánka
    1
    archeres Nie je jasne ze na co sa dany jedinec lieci. Ak ma priepustku tak moze ist aj do krcmy. Zamesnavatel ako moze prinutit ist na liecbu ?
    branislavp Určite zamestnávateľ ho nemôže prinútiť ísť na protialkohol liečenie, ani nikto z príbuzných PN-kára..

    afrikánka je offline (nepripojený) afrikánka

    afrikánka
    misomiso
    Vypit s nim a prediskutovat to.
    Už je asi neskoro, kontrola zistila, zaznamenala, odišla. Mohla by nám napísať viac...

    Hlasovalo 3 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    branislavp
    Neužitočné (1)
    Komentár, nie odpoveď (1)
    -1
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    brezicka Dakujem za odpovede. Ano, nepresne som zadala otazku, chcela som vediet, ci ma zamestnavatel moznost dokazat porusenie liecebneho rezimu, ak je zamestnanec na fingovanej PNke a zjavne pod vplyvom alkoholu. Netreba to uz rozoberat, je to dost specificky pripad. Este raz vdaka za vsetky nazory.
    veronikasad Postupuj podla odpovede od Pepa
    brezicka Dakujem. Ved prave to, lekar PNku vystavi bez problemov a chraneny je zamestnanec, kt. si to nezasluzi a zamestnavatel je bezmocny :-(
    veronikasad Zamestnanec išiel "po opici" namiesto do práce k lekárovi a ten mu vystavil PN ?
    brezicka Nieco v tom zmysle...
    ivka70 Jedine SP a jej revizny lekar, staznost aj na lekara, ktory takuto PN vystavil.
      zbaliť

    Porusenie liecebneho rezimu- alkohol

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka