Zavrieť

Porady

Smrť zamestnanca a jeho posledná výplata

Prosím o radu. Zomrel nám zamestnanec. Bol rozvedený, mal dospelého syna, ktorý žije v zahraničí. Zamestnanec žil s matkou. Nárok na jeho mzdu má teda jeho matka, ktorá s ním žila v spoločnej domácnosti. Chcem sa opýtať, dokladáte k tomu nejaké potvrdenie o tom ,že mali spoločnú domácnosť? Alebo teda ako to mať správne spracované, aby to bolo v poriadku. Ďakujem.

NEROZUMIEM PREČO MI NEJDE KOMENTOVAŤ PRÍSPEVOK??
Naposledy upravil ZuzanaA : 10.10.17 at 07:47
6 komentárov     zbaliť
ivka70 nie som teda odbornik, ale myslim si, ze ak matka nebola zavisla na vyzive od neho (cize nebolo jej stanovene vyzivne od syna), tak posledna mzda ide do dedicstva, nie jej ....
ZuzanaA No, riadila som sa týmto:
§ 35
Smrť zamestnanca
Na začiatok

(1) Ak osobitný predpis neustanovuje inak, peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. Do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti. Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
ivka70 lenze on ma dieta, ktore sice nezilo s nim v jednej domacnosti, ale v zozname ma prednost .... a otazka je, ci sa spolocna domacnost vztahuje aj na manzela a deti alebo len na rodicov .... fakt nie som pravnik, tak to je len uvaha ....
ZuzanaA Tak práve je uvažujem tak, že je tam zoznam osôb ktoré s ním ŽILI v spoločnej domácnosti, manželky - niet, syn NEŽIL, matka ŽILA, preto mi to prišlo ako logické, že to vyplatím matke teda. Tak teraz neviem.
vicktor Ja som este slabsi neodbornik nez ivka, ale riadne Kocurkovo. Z textu zakona rozumiem ze "manzela, deti rodicov ak" - vsak to je ze VSETCI museli zit v spolocnej domacnosti, nie iba jeden z nich...?
Sedliacky rozum: ak to vyplatis matke, tak syn moze pozadovat navratenie do dedicstva. Nech potom rozhodne notar.
Zavriet by ta nemali.
ZuzanaA Viktor, dakujem za nazor
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    ak to treba doložiť - tak na obecnom úrade by mohli vystaviť takéto potvrdenie - že zdieľali spoločnú domácnosť. (ja som to nedávno riešila v súvislosti s DK).
    čo sa týka takejto výplaty - skúsenosť spred viac ako 10 rokov - nebolo treba doložiť žiadne potvrdenie - zamestnávateľ vyplatil matke
    cit:
    (1) Ak osobitný predpis neustanovuje inak, peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. Do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti. Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
    ZuzanaA Nešlo mi komentovať Ďakujem Katka, takže myslíte že to by nemal byť problém, vyplatiť to jeho mame?
    Katy a R podľa mňa by to bolo v súlade so zákonom (nárok prechádza na rodiča). len ja neviem, čo všetko musíš mať ako mzdárka zdokladované - ozaj by bola škoda riešiť to v DK .

    Smrť zamestnanca a jeho posledná výplata

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.