Prosím o radu. Zomrel nám zamestnanec. Bol rozvedený, mal dospelého syna, ktorý žije v zahraničí. Zamestnanec žil s matkou. Nárok na jeho mzdu má teda jeho matka, ktorá s ním žila v spoločnej domácnosti. Chcem sa opýtať, dokladáte k tomu nejaké potvrdenie o tom ,že mali spoločnú domácnosť? Alebo teda ako to mať správne spracované, aby to bolo v poriadku. Ďakujem.
NEROZUMIEM PREČO MI NEJDE KOMENTOVAŤ PRÍSPEVOK??
Naposledy upravil ZuzanaA : 10.10.17 at 07:47
§ 35
Smrť zamestnanca
Na začiatok
(1) Ak osobitný predpis neustanovuje inak, peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. Do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti. Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
Sedliacky rozum: ak to vyplatis matke, tak syn moze pozadovat navratenie do dedicstva. Nech potom rozhodne notar.
Zavriet by ta nemali.