Zavrieť

Porady

Preplatenie dovolenky po ukončení rodičovskej dovolenky - končí PPV

Zamestnankyňa nám oznámila, že po skončení rodičovskej dovolenky ukončí PPV v našej organizácii. Dovolenku, na ktorú jej vznikol nárok jej preplatíme, ale aký priemer na preplatenie mám použiť? Bola odmeňovaná mesačnou mzdou, pred nástupom na RD mala skrátený úväzok. Vďaka
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Pouzijes pravdepodobny vymeriavaci zaklad, dovolenku pocitas a preplacas podla toho skrateneho uvazku, ktory je stale platny (aj pocas RD).
    Ronyxx Ide o pedagogického pracovníka, takže aj počas čerpania RD som mala upravovať platové dekréty podľa aktuálnych tabuliek, a teda teraz počítam pravdepodobný vymeriavací základ z týchto údajov. To čo bolo pred nástupom na RD nie je podstatné, alebo sa mýlim?
    ivka70 v takom pripade nie je
    pravdepodobny VZ sa da zobrat aj VZ pracovnika na rovnakej pozicii, ZP to umoznuje
    ale ten skrateny uvazok do uvahy brat treba

    Preplatenie dovolenky po ukončení rodičovskej dovolenky - končí PPV

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.