Ak sú spracované len údaje, potrebné pre splnenie povinností do SP, ZP a DÚ, prípadne štatistiky, súhlas sa nevyžaduje - spracovanie údajov na základe zákonnej povinnosti. Ak sú potrebné údaje nad rámec zákonných povinností( čo je pre prax zbytočné) tak ktorýkoľvek súhlas v príslušnom mzdovom programe.