Zavrieť

Porady

Prijatie do zamestnania pocas MD

Môže zamestnávateľ prijať zamestnankyňu do pracovného pomeru počas trvania materskej dovolenky s tým, že do práce nenastúpi ale pokračuje v čerpaní materskej?
Naposledy upravil ivka70 : 23.10.17 at 11:12
6 komentárov     zbaliť
Mila123 dôvod takého prijatie je? chcete jej pomôcť v ďalšej MD či pri podpore v nezamestnanosti?
janka.bubo pomoc v ďalšej MD
Mila123 nie je to jednoduchšie ju nechať aspoň 2 -3 dni odpracovať?
Mila123 podľa § 45 ZP platí....

Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce.

teda aj taký PPV vznikne, len aby to SP nebrala ako špekuláciu....

menovaná je tehotná?
janka.bubo nie je tehotná
Mila123 tých 90 dní nesplní podmienku......
ale ak pôjde na ďalšiu MD od 01 01 2020 tak už tých 90 dní nepotrebuje.....
ak pôjde pred uvedeným termínom, potrebuje 90 aktívnych dní.....
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Prijatie do zamestnania pocas MD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.