Zavrieť

Porady

zamestnanec pracujúci v ČR aj SR

Máme zamestnanca, ktorý pracuje /pracovná zmluva/ na kratšie úvazky aj v ČR aj v našej firme. Je občan ČR, kde má aj trvalý pobyt. Zdravotné poistenie za neho neplatíme, platí si zdrav. poistenie z príjmu v ČR. Na Slovensku nie je prihlásený v žiadnej zdr. poisťovni, keďže nemôže byť poistený vo viacerých štátoch EÚ. Vo VŠZP mi povedali, že by sme z jeho príjmu mali odvádzať poistné do jeho českej zdravotnej poisťovne podľa českej legislatívy. Je to podľa vás v poriadku? Prosím poraďte...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    azuz je offline (nepripojený) azuz

    azuz
    Áno je to tak a pokiaľ sa nemýlim, do Čiech treba platiť aj odvody do SP a vykazovať to na ich tlačivách (spracovávame vo firme takých zamestnancov). Skús si vyhľadať príspevky k tejto téme od EBEŠ, ona sa dosť venuje tejto problematike. Platí to od nášho vstupu do EÚ, sú na to smernice.

    zamestnanec pracujúci v ČR aj SR

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.