Zavrieť

Porady

výplatný termín

Dobrý deň, firma mala viacerých zamestnancov a mala stanovený výplatný termín na 30teho. Pracovné pomery daným zamestnancom skončili a po čase vzali jedného zamestnanca a v pracovnej zmluve má určený výplatný termín na 15teho. Je potrebné zmeniť výplatný termín v zdravotke z 30teho na 15teho?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    pavol54 je offline (nepripojený) pavol54

    pavol54
    Výplatný termín je daný pracovnou zmluvou, teda musíš spraviť zmenu pracovnej zmluvy, inak poisťovniam je jedno ak zaplatíš skôr. Teda ak máš jedného 15 a ostatných 30 (včetne 30. februára ) odvody môžeš spraviť za všetkých 15 a výplaty podľa platných PZ.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.