http://www.socpoist.sk/ext_dok-02-04...-vykazy/57321c

http://www.porada.sk/t242830-spatne-...ne-vykazy.html
http://www.porada.sk/t253886-spatne-...od-2013-a.html

http://www.mup.sk/33/vratenie-poistn...x_Eyo1witYE35/

Ak bol zamestnancovi spätne priznaný starobný dôchodok, poistné na invalidné poistenie a na poistenie v nezamestnanosti za obdobie od spätného priznania starobného dôchodku, ktoré zamestnávateľ odviedol za toto obdobie, sa považuje za poistné zaplatené bez právneho dôvodu.

Zamestnávateľ, ako odvádzateľ poistného, požiada príslušnú pobočku sociálnej poisťovne o vrátenie poistného v súlade s § 145 ods. 1 písm. b) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení na predpísanom tlačive „Žiadosť o vrátenie poistného, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu“.

Ak zamestnávateľ žiada vrátiť poistné za viac kalendárnych mesiacov, predkladá jednu žiadosť. V žiadosti sa uvádzajú údaje týkajúce sa konkrétneho zamestnanca za každý kalendárny mesiac, za ktorý sa žiada vrátenie poistného a zároveň ku každému kalendárnemu mesiacu sa uvádzajú súhrnné údaje o poistnom za všetkých zamestnancov podľa mesačného výkazu poistného a príspevkov.

Príklad:

Zamestnanec doniesol žiadosť o vrátenie poistného na invalidné poistenie a na poistenie v nezamestnanosti. Bol mu priznaný starobný dôchodok od 10.5.2010. Je poberateľom výsluhového dôchodku. IP a PvN máme vrátiť už za obdobie máj 2010? Je vrátené poistné predmetom dane?

Ak bol zamestnancovi z otázky starobný dôchodok priznaný od 10.5.2010, za kalendárny mesiac máj je potrebné mesačné poistné prepočítať na poistné za obdobe do 9.5.2010 a za obdobie od 10.5.2010. Nárok na vrátenie poistného vzniká odo dňa spätného priznania starobného dôchodku.

Sociálna poisťovňa je povinná poistné vrátiť do 30 dní od doručenia písomnej žiadosti zamestnávateľa. V prípade, že voči zamestnávateľovi vykazuje pohľadávky na poistnom, pokutách, penále, poistné nevráti, ale použije na zápočet pohľadávky.

Z pohľadu zamestnanca je vrátené poistné zo zaplateného sociálneho poistenia príjmom zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. i) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, nakoľko v predchádzajúcich obdobiach boli príjmy zo závislej činnosti o zrazené poistné znížené. Vrátené poistné za zamestnanca musí zamestnávateľ zamestnancovi zúčtovať, pripočítať k základu dane a vybrať preddavok na daň z príjmu. Pri zúčtovaní vráteného poistného zamestnancovi, vrátené poistné nie je súčasťou vymeriavacieho základu pre platenie poistného na zdravotné ani sociálne poistenie.