Dobrý deň dostal som ponuku na prácu kontrolóra kvality na živnosť. Po zariadeni si všetkých náležitosti som podpísal zmluvu, moc som jej nerozumel avšak potom som sa k nej vrátil a nieco mi tam nesedelo. Samozrejme práca je v budove firmy ktorá vyrába komponenty pre automobily. Zmluva je cez agentúru samozrejme ze zmluvu nebolo možné bez podpísania vziať atd,agentúra pracuje pre ďalšiu firmu ale nie rovnaku ako je názov firmy v ktorej priestoroch sa práca vykonáva . Agentúra a firma pre ktorú sa práca vykonáva ma rovnakých majiteľov . V zmluve sa uvádza cena za kus nie na hodinu pričom v letáku ktorý som dostal k zmluve je odmena za hodinu, v zmluve su samozrejme aj sankcie za výpovednú lehotu v tisícoch EUR atd atd . Práca je na smeny a zamestnankyňa agentúry povedala ze hľadajú flexibilných živnostníkov minimálne ma 5dni v týždni pričom ako som pozeral zakonník práce ako živnostník by ste nemal mat pevne stanovený čas práce resp smeny ďalej je tam nadriadený majster a v letáku nie v zmluve sa uvádza ze každý je povinný robiť všetky druhý prác co znamená ze je tam princíp nadriadenosti a podriadenosti a taktiež v zmluve je napísane že sa vyžaduje rovnaká disciplína ako zamestnanci v danej inštitúcii plus. Zmluve sa ďalej uvádza ze ak kvalita bude nedostatočná a nebudú plnené normy môže byt živnostník resp vzťah ukončený a poskytovateľ ma právo na náhradu škody . Je toto v rámci zákona alebo je to tzv svarcsYstem ?? Potrebujem radu co robiť lebo podpisom tej zmluvy som sa uz asi dosť zamotal dakujem za vaše rady.