Je, samozrejme mu dovolenku skrátiť napr. na pol dňa a zvyšok bude mať odpracovaný.
Kedže si úplne zmenila otázku, tá pôvodná odpoveď stráca zmysel. Bude mať deň dovolenky a čas odpracovaný bude mať zaplatený ako prácu nadčas.. Kedže tam bola aj práca v noci, tie hodiny tiež treba zaplatiť, postup nájdeš v §§97,98 ZP.
Naposledy upravil Tweety : 08.01.18 at 08:07