Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
čerpanie obedňajšej prestávky ak pracujem menej ako 6 hodín
Zdravím, vie mi niekto poradiť či ak odpracujem menej ako 6 hodín musím čerpať obedňajšiu pauzu 30 min?
Stav je taký, že máme vo firme pružnú pracovnú dobu a jadro je od 8.00-14.00.
V prípade že odpracujem menej ako 6 hodín čo máme povolené odísť aj po piatich hodinách so súhlasom nadriadeného , neodpisujem sa na obed, pretože som ho ani v skutočnosti nečerpala, avšak mzdárka nás napriek tomu núti že obed musíme mať s tým, že potom mi chýba 30 min a musím to nadpracovať čo je zrejmé.
-
V ZP je uvedené, že ak zmena trvá viac ako 6 hodín zamestnávateľ musí umožniť prestávku na obed, avšak nerozumiem či výraz "zmena" sa berie ako pracovný čas 8,5 hodín denne , alebo sa jedná o skutočný odpracovný čas v daný deň. Podľa mzdárky naša zmena je 8 hodín, pretože máme ustanovený 40 hodinový pracovný týždeň
Ďakujem za pomoc.
Stav je taký, že máme vo firme pružnú pracovnú dobu a jadro je od 8.00-14.00.
V prípade že odpracujem menej ako 6 hodín čo máme povolené odísť aj po piatich hodinách so súhlasom nadriadeného , neodpisujem sa na obed, pretože som ho ani v skutočnosti nečerpala, avšak mzdárka nás napriek tomu núti že obed musíme mať s tým, že potom mi chýba 30 min a musím to nadpracovať čo je zrejmé.
-
V ZP je uvedené, že ak zmena trvá viac ako 6 hodín zamestnávateľ musí umožniť prestávku na obed, avšak nerozumiem či výraz "zmena" sa berie ako pracovný čas 8,5 hodín denne , alebo sa jedná o skutočný odpracovný čas v daný deň. Podľa mzdárky naša zmena je 8 hodín, pretože máme ustanovený 40 hodinový pracovný týždeň
Ďakujem za pomoc.
Naposledy upravil ivka70 : 05.02.18 at 18:28 Dôvod: vratenie vymazanej otazky
Usporiadať podľa času 
Ak zamestnavatel definuje prestavku v praci tak, ze ti zasahuje do pracovneho casu, musis ju cerpat. Je jedno, ze cez nu nieco robis a potom odides skor.
Na prestavku mas narok a je tvoje rozhodnutie, ci ju prepracujes alebo si urobis prestavku.
Rohodnut sa, ze si ju neurobis a potom skor odides ale nemozes a je irelevantne, ci budes pracovat menej alebo viac ako 6 hodin, ak mate pohyblivu pracovnu dobu.
Na prestavku mas narok a je tvoje rozhodnutie, ci ju prepracujes alebo si urobis prestavku.
Rohodnut sa, ze si ju neurobis a potom skor odides ale nemozes a je irelevantne, ci budes pracovat menej alebo viac ako 6 hodin, ak mate pohyblivu pracovnu dobu.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
kopretinka čo to znamená,že prestávka zasahuje do pracovného času? veď prestávku nemôže čerpať mimo prac.času .......?
ivka70 Napr. prestavka je definovana od 12:00 do 12:30 a pracovnik je v praci od 8:00 do 13:30, co je 5,5 hodiny. Tak prestavku cerpa, aj ked nejde na obed a je v praci menej ako 6 hodin.
čerpanie obedňajšej prestávky ak pracujem menej ako 6 hodín
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 15.03.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.12.13
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 24.09.13
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 27.05.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
