Zavrieť

Porady

súbeh dohodár a szčo a stravné lísky

Zdravím Vás, chcem sa spýtať, u zamestnávateľa pracuje dohodár, ktorý nedostáva stravné lístky ( robí 4 hodiny za deň), zároveň je tento dohodár aj SZČO. Môže si uplatniť ako SZČO do výdavkov stravné lístky? nie je tam obmedzenie, že ak je zamestnaný, nemá nárok na stratné lístky? Myslím tým,že si ich nemôže uplatniť v nákladoch? dakujem veľmi pekne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ako SZČO si ich môže zákúpiť, keďže zo zamestnania na ne nemá nárok. V zákone je obmedzenie pre prípad, že zo zamestnania na poskytnutie stravovania vzniká nárok.
    Veronika15236 ďakujem, aj som si myslela

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Podla mna je obmedzenie len v pripade, ze ma narok na zabezpecene stravovanie zo zamestnania.
    Ak narok nema, tak si moze uplatnit ako SZCO.
    Veronika15236 ďakujem, tak som si to aj ja myslela

    súbeh dohodár a szčo a stravné lísky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.