potrebovala by som poradiť, aký fond pracovného času prípadne ako upraviť pracovnú zmluvu v prípade, keď zamestnanec , ktorý pracuje obvykle od 8.00 do 16.30 , ale v prípade potreby /zápas - v športe/ by mal pracovať 4 hodiny poobede /počas zápasu/ - táto práca je naplánovaná - môže to byť nadčas?