Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Neplatené voľno a VZ na zdravotné poistenie
Prosím o radu skúsených poraďákov.
Máme zamestnankyňu, ktorá je invalidná dôchodkyňa (nad 70 %), pracuje u nás v dvoch pracovných pomeroch 25 % úväzok a 75 % úväzok. Teraz je na neplatenom voľne celý júl, august aj september.
Ide mi o vymeriavací základ na zdravotné poistenie.
Program vygeneroval za júl VZ 3450,-- z každého pracovného pomeru zvlášť a ja nie som si istá, či je to správne.
Máme zamestnankyňu, ktorá je invalidná dôchodkyňa (nad 70 %), pracuje u nás v dvoch pracovných pomeroch 25 % úväzok a 75 % úväzok. Teraz je na neplatenom voľne celý júl, august aj september.
Ide mi o vymeriavací základ na zdravotné poistenie.
Program vygeneroval za júl VZ 3450,-- z každého pracovného pomeru zvlášť a ja nie som si istá, či je to správne.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ja myslím, že nie je.
Je invalid nad 70% takže pre ňu platí VZ 1/2 minimálnej mzdy. Čo by súhlasilo s programom (3450,-SK).
Ale keďže jeden úväzok je 25% a druhý 75% tak správne by to malo byť pri 25% 863,- (6900/2*25%) a pri 75% 2588,-Sk (6900/2*75%). 
Ďakujem Janka, to je aj môj názor, ale potrebovala by som ho overiť v zákone a nedarí sa mi. 
Zita4
Prosím o radu skúsených poraďákov.
Máme zamestnankyňu, ktorá je invalidná dôchodkyňa (nad 70 %), pracuje u nás v dvoch pracovných pomeroch 25 % úväzok a 75 % úväzok. Teraz je na neplatenom voľne celý júl, august aj september.
Ide mi o vymeriavací základ na zdravotné poistenie.
Program vygeneroval za júl VZ 3450,-- z každého pracovného pomeru zvlášť a ja nie som si istá, či je to správne.
Máme zamestnankyňu, ktorá je invalidná dôchodkyňa (nad 70 %), pracuje u nás v dvoch pracovných pomeroch 25 % úväzok a 75 % úväzok. Teraz je na neplatenom voľne celý júl, august aj september.
Ide mi o vymeriavací základ na zdravotné poistenie.
Program vygeneroval za júl VZ 3450,-- z každého pracovného pomeru zvlášť a ja nie som si istá, či je to správne.
Je invalid nad 70% takže pre ňu platí VZ 1/2 minimálnej mzdy. Čo by súhlasilo s programom (3450,-SK).
Ale keďže jeden úväzok je 25% a druhý 75% tak správne by to malo byť pri 25% 863,- (6900/2*25%) a pri 75% 2588,-Sk (6900/2*75%).
jankasm
Tvorca programu tvrdí, že bez ohľadu na úväzok musí platiť z polovice minimálnej mzdy (kvôli invalidite len polovice), tak to nechám tak.
Minimálna mzda a teda aj minimálny základ pre ZP sa pri kratších úväzkoch kráti, navyše pri 2 pracovných pomeroch by sa malo ZP platiť zo súčtu oboch PP, t.j. jeden krát z 3450 Sk (jeden riadok vo výkaze).
Neplatené voľno a VZ na zdravotné poistenie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 08.05.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
