Zavrieť

Porady

Starobný dôchodok

zamestnkyňa dosiahla dôchodkový vek 7.7.2017 a bol jej tým dňom aj priznaný SD a pracovala do 31.1.2018 a chce požiadať soc.poisťovňu o prepočet - zvýšenie SD, musí požiadať sama o zvýšenie.
So zamestnávateľom ukončila pracovnú zmluvu dohodou a približne o mesiac ju môžu zamestnať v tej istej firme .
Má nárok aj tak na prepočítanie výšky dôchodku, keď sa zamestná znova u toho istého zamestnávateľa ?
Naposledy upravil Replasťačka : 07.02.18 at 08:35
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    kikindes je offline (nepripojený) kikindes

    kikindes
    Dobrý deň, sociálna poisťovňa je automaticky preráta starobný dôchodok po ukončení pracovného pomeru, sama žiadať nemusí

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    SP má povinnosť urobiť prepočet SD do 31 03 za predchádzajúci rok, robí to plošne, bez žiadosti - automaticky každému, kto je poberateľ SD a bol prihlásený v systéme SP na dôchodkovom poistení za predchádzajúci rok,
    SP to nerobí až po skončení PPV , ale i keď pracovný pomer trvá (poistenie), dokonca mzdová účtovníčka nie je povinná dávať ELDP, SP čerpe dáta zo svojho systému
    Replasťačka Ďakujem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.