Zavrieť

Porady

Nástup na MD a prechod na RD

Vysvetli mi niekto presne ako mam postupovat? Zamestnankyna nastupila na MD 4.8.2017 do soc.poist. zahlasena. Koncom 30.8.2017 sa rozviedla este pred pôrodom oznamenie mi nedoniesla az dnes ozna,ila ze si ide vybavovať predlženie MD nakolko je sama zivitelka. Doteraz mala mat MD len 238 dni a teraz ak mi donesie papiere počita sa 259 dní?? Ked chce nastupit z MD na RD musi mi to oznamiť? a ako ako ju vyhlasim musim to sledovať a vypočítať si dni? Som len dvojrocna mzdarka takýto prípad som neriesila. dakujem za podrobne vysvetlenie
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Musi ti pisomne oznamit predlzenie MD, ako jej ho schvali SP.
    Rovnako ti musi pisomne oznamit najneskor mesiac dopredu nastup na RD (definuje to Zakonnik prace)
    Rovnako najneskor mesiac dopredu musi oznamit pisomne nastup do prace po RD.
    Ty nemusis pocitat dni ani sledovat ich. Dobre je poznacit si, kedy bude mat dieta 3 roky, lebo ak po 3 rokoch nenastupi ani neoznami predlzenie RD, tak by mala dostat absenciu - cize je fajn ju upozornit predtym.

    Nástup na MD a prechod na RD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.