Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Rodinný príslušník-definícia
Vydim že sa tu bavíte na túto temu a mal by som aj ja otázku nie celkom smerovanu k doprovodom,ale týka sa to rodinného príslušníka zamestnanca.Som už neaky čas v odboroch a nás zamestnávateľ organizuje každoročne zájazdy pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.Ale unas rodinný príslušník je brány zamestnávateľom len ako manželka,manžel.Po prečítaní zákonníka som sa dočítal že rodinný príslušník je aj osoba žijúca so zamestnancom v spoločnej domácnosti ako napr.moja priateľka a jej deti.Musi byť taký to vzťah neako dokladovany zamestnávateľovi aby mohla ísť somnou?a ak nie dopúšťa sa potom porušovania ľudských práv?alebo zákonníka?mohol by som to nejako riešiť alebo postúpiť nejakým činným orgánom domocsa pravdy?Ďakujem vám za vašu radu a čas
Naposledy upravil arizona : 27.02.18 at 18:02
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
8 
4
Ak zamestnávateľ poskytuje nejaké benefity - sám si určí podmienky (a väčšinou po prerokovaní s odbormi) . Predpokladám, že to máte v KZ.
A niečo úplne iné, ako sa definuje rodinný príslušník - pre sprevádzanie na vyšetrenie - to definuje ZP.
A ešte príklad - napr zák o dani z príjmu - uplatnenie nezdaniteľnej časti na manželku platí ozaj len pre manželku, pre priateľku nie (aj keď by žila v spoločnej domácnosti) .
samozrejme - ako odborár máš možnosť navrhnúť zmeny v KZ - možno ťa viacerí podporia
...
doplnenie:
tie definície rodinného príslušníka vôbec nemusia byť v každom zákone rovnaké .. je tam potom aj uvedené, že pre akú "oblasť" platia.
No a ak je v tej KZ odvolávka na zák o PnD - tak to sa týka len definície nezaopatreného dieťaťa. Ak je v KZ uvedená vyslovene manželka a nezaopatrené dieťa - tak ...
- už je napísané
A niečo úplne iné, ako sa definuje rodinný príslušník - pre sprevádzanie na vyšetrenie - to definuje ZP.
A ešte príklad - napr zák o dani z príjmu - uplatnenie nezdaniteľnej časti na manželku platí ozaj len pre manželku, pre priateľku nie (aj keď by žila v spoločnej domácnosti) .
samozrejme - ako odborár máš možnosť navrhnúť zmeny v KZ - možno ťa viacerí podporia
...
doplnenie:
tie definície rodinného príslušníka vôbec nemusia byť v každom zákone rovnaké .. je tam potom aj uvedené, že pre akú "oblasť" platia.
No a ak je v tej KZ odvolávka na zák o PnD - tak to sa týka len definície nezaopatreného dieťaťa. Ak je v KZ uvedená vyslovene manželka a nezaopatrené dieťa - tak ...
- už je napísané
Naposledy upravil Katy a R : 28.02.18 at 09:21
Hlasovalo 8 pouzivatelov
| Užitočné (8) | Jakubec, Dav, Tweety, ivka70, lubko6394, Ing. Ľubomír Janoška, Mária27, arizona |
8 komentáre - rozbaľ zbaliť
mareko Najlepšie je, že sa ženy nechcú vydávať, aby využili všetky výhody ako samoživiteľky, no a keď ide o iné benefity, tak sú samozrejme na úrovni manželiek
Pipo87 To znamená že ak sa to týka benefitov,zamestvatel respektíve KZ si môže vyhradiť pojem rodinný príslušník a definovať s hviezdičkou manzel, manželka a dieťa?ak to správne chápem...rodinný príslušník definícia je v zákone č.311/2001 parag.40 ods.5 a ak ho nepoužije celý není to úprava zákon?
miešaš hrušky s jablkami. Zamestnávateľ si sám urči podmienky, koho na zájazd zoberie. Na to sú napr. kolektívne zmluvy.
V rámci toho, že "sa učíš bojovať proti vykorisťovateľom", ti odporúčam ísť im príkladom. založ si firmu, zamestnaj čo najviac ľudí, plať im "ajťácke" platy, rob zdarma zájazdy pre všetkých, čo by sa chceli k zamestnancom pridať, každému daj služobné auto (nemôžu byť predsa niektorí zamestnanci uprednostňovaní, že?)... Ukáž tým vykorisťovateľom, že sa to dá robiť aj "neako" inak.
Vraj porušovanie ľudských práv. Ďakujem pekne za také "odbory".
V rámci toho, že "sa učíš bojovať proti vykorisťovateľom", ti odporúčam ísť im príkladom. založ si firmu, zamestnaj čo najviac ľudí, plať im "ajťácke" platy, rob zdarma zájazdy pre všetkých, čo by sa chceli k zamestnancom pridať, každému daj služobné auto (nemôžu byť predsa niektorí zamestnanci uprednostňovaní, že?)... Ukáž tým vykorisťovateľom, že sa to dá robiť aj "neako" inak.
Vraj porušovanie ľudských práv. Ďakujem pekne za také "odbory".
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Ing. Ľubomír Janoška, mareko, ivka70, Anina2 |
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
Pipo87 Čítal som si dnes KZ a zamestnávateľ sa k tomuto bodu odvoláva touto hlavičkou zakon č.600/2003 Z.z 461/2003 čo po prečítaní hovorí o rodinných pridavkach na dieťa a rodinného príslušníka.Moze sa zamestnávateľ týmto zákonom stavať k benefitom zamestnanca?
buchač Kolektívna zmluva nemá dosah na rodinné prídavky.
Tie sú dané zákonom.
Benefity sú niečo úplne iné.
Tie sú dané zákonom.
Benefity sú niečo úplne iné.
Rodinný príslušník-definícia
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
