Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Maximálny ročný pracovný fond
Dobrý deň,
Zaujímalo by ma, aký je maximálny ročný pracovný fond bez nadčasov pre predavačky a čas je rozložený nerovnomerne?
Môže zamestnávateľ udeliť ročný fond práce vrátane platených sviatkov, čiže maximálny 2088/40 hod týždenne ale tieto sviatky naplánovať na iný pracovný deň?
Príklad, v pondelok je sviatok a zamestnávateľ mi naplánuje prácu miesto tohto dňa na sobotu. Môže toto urobiť v prípade všetkých sviatkov v roku, že mi ich prehodí len na iný deň?
Keďže moja mzda je fixná, je pre mňa podstatné, či mám ročne o niekoľko desiatok hodín menej.
Ďakujem všetkým za odpovede
Zaujímalo by ma, aký je maximálny ročný pracovný fond bez nadčasov pre predavačky a čas je rozložený nerovnomerne?
Môže zamestnávateľ udeliť ročný fond práce vrátane platených sviatkov, čiže maximálny 2088/40 hod týždenne ale tieto sviatky naplánovať na iný pracovný deň?
Príklad, v pondelok je sviatok a zamestnávateľ mi naplánuje prácu miesto tohto dňa na sobotu. Môže toto urobiť v prípade všetkých sviatkov v roku, že mi ich prehodí len na iný deň?
Keďže moja mzda je fixná, je pre mňa podstatné, či mám ročne o niekoľko desiatok hodín menej.
Ďakujem všetkým za odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ano, moze to urobit pri nerovnomerne rozlozenom pracovnom case.A vela zamestnavatelov to aj robi, kedze je zakaz prace v maloobchoide cez sviatok. Pri nerovnomerne rozlozenom pracovnom case tym ziadny zakon neporusuju.
Fond pracovneho casu sa pocita vratane sviatkov pripadajucich na po-pia.
Fond pracovneho casu sa pocita vratane sviatkov pripadajucich na po-pia.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | michka |
michka Ďakujem za info.
Ak sa môžem ešte spýtať, a náhodou viete.
Pozerala som to v rôznych zákonoch, všade je písané ak povaha práce nedovoľuje inak, neviem čo to presne znamená. Som predavačka. Musí mi zamestnávateľ umožniť v týždni 2 dni po sebe idúce voľno alebo môžu byť aj oddelené? Takže mi môže dávať voľno napríklad pondelok a v piatok.
Ďakujem
Ak sa môžem ešte spýtať, a náhodou viete.
Pozerala som to v rôznych zákonoch, všade je písané ak povaha práce nedovoľuje inak, neviem čo to presne znamená. Som predavačka. Musí mi zamestnávateľ umožniť v týždni 2 dni po sebe idúce voľno alebo môžu byť aj oddelené? Takže mi môže dávať voľno napríklad pondelok a v piatok.
Ďakujem
Maximálny ročný pracovný fond
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 27.08.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 04.02.08
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 15.01.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 24.05.07
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 06.09.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
