Zavrieť

Porady

Zamestnanec - neplatené voľno zákonné

Zamestnanec má uzatvorenú dohodu o vykonaní práce u jedného zamestnávateľa, u druhého (iného) zamestnávateľa má uzatvorený hlavný pracovný pomer. Čo v prípade keď potrebuje dohodár na pol dňa neplatené voľno zo zákona (výsluch, svedok na súde a pod.) práve v čase keď má ísť do práce, (ktorú má na dohodu)? Čiže do práce ktorú má na dohodu nepríde lebo nemôže, ale do práce ktorú má na hlavný pracovný pomer príde (lebo už mu skončil výsluch) Otázka znie - stáva sa v tomto prípade na tých pár hodín samoplatiteľ zdravotného poistného?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    zlatka.b je offline (nepripojený) zlatka.b

    zlatka.b
    Ak má hlavný pracovný pomer, má zdravotné poistenie vyriešené a pokryté 24 hodín denne. Nemôže sa stať súčasne samoplatiteľom.
    MK777 Dakujem

    Zamestnanec - neplatené voľno zákonné

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.