Prosím Vás, nie som si istá ako mám chápať novelu ZP ohľadom pracovnej pohotovosti mimo pracoviska. V §96 ods. 1 sa na konci pripája veta: Zamestnávateľ môže za podmienok ustanovených v § 94 zamestnancovi nariadiť alebo s ním dohodnúť pracovnú pohotovosť mimo pracoviska aj na dobu, počas ktorej zamestnanec nepracuje preto, že je sviatok, za ktorý mu patrí náhrada mzdy alebo za ktorý sa mu jeho mesačná mzda nekráti; ustanovenie § 122 ods. 3 tým nie je dotknuté.
Máme zamestnancov, ktorí majú takto pohotovosť- sú doma,majú neaktívnu pohotovosť. Doteraz dostávali podľa §96 ods. 5 za každú hodinu 20 % minimálnej mzdy. Zmení sa niečo v ich prípade, ak táto neaktívna pohotovosť pripadne na sviatok?? Ďakujem.