Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zástupca zamestnávateľa nás núti podať hromadnú výpoved z dôvodu nevyplatenia mzdy.
Zamestnávateľ už dlkšiu dobu neplatí dodávateľom za tovar a služby. Dlhy má aj v soc. poisťovne a v zdravotných poisťovniach. Doslova všade. Časť firmy presťahoval a časť sa chce presťahovať do Rumunska. Za mesiac apríl nám nevyplatil výplaty a odkázal že nevyplatí any májové. Na to vraj máme Garančný fond. 25.05.2018 uplynie 15 dňová lehota po výplatnom termíne dokedy mal čas mzdy vyplatiť. Poverená zástupkyňa zamestnávateľa aj z niektorými vedúcimi pracovníkmi nás nútia aby sme podpísali k 28.05.2018 výpoveď z dôvodu nevyplatenia mzdy, vraj je to najlepšie čo môžu pre nás urobiť. Prosím Vás mohli by ste nám poradiť čo vlastne máme urobiť?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
Zástupca zamestnávateľa nás núti podať hromadnú výpoved z dôvodu nevyplatenia mzdy.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.02.14
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.11.13
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 03.09.13
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 05.04.13
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 13.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Žalobu preto, aby sa nemohol vyhovárať, že to vy ste od neho odišli a okradli ho.
Pokiaľ bude na neho žaloba, kuwa, ešte i v Nemecku ho to chytí, nevykrúti sa, ani Rumunsko mu nepomôže.
On totiž využije to, že ak vy podáte výpovede, budete prepustení, ale svojich výplat sa už NIKDY nedočkáte.
(4)
Zamestnanec, ktorý okamžite skončil pracovný pomer, má nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
ale celková suma vyplatená z GF má strop, takže naozaj kto mal vyšší plat tak nemusí dostať všetky peniaze.
A naozaj asi by som to riešila aj žalobou na zamestnávateľa.
tu je to celkom pekne rozpísané o GF https://www.socpoist.sk/davka-garanc...oistenia/1359s
Maximálna výška dávky garančného poistenia, na ktorú má zamestnanec nárok za obdobie:
od 1. júla 2017 do 30. júna 2018 je 2 736 eur, čo predstavuje trojnásobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného za kalendárny rok 2016,
od 1. júla 2016 do 30. júna 2017 bola 2 649 eur, čo predstavuje trojnásobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného za kalendárny rok 2015.
nebol podaný návrh na vyhlásenie konkurzu príslušnému súdu alebo
súd nezačal konkurzné konanie bez návrhu na vyhlásenie konkurzu podľa zákona o konkurze a reštrukturalizácii.
Konkurz vraj vyhlásia na budúci týždeň a my máme podpisat skončenie už v pondelok 28.