katka28
Máme jedného zamestnanca, ktorý má dlžoby na výživnom na ktoré sme dostali exekučný príkaz a zároveň musí platiť aj riadne výživné. Výživné mu strhávame už 2. rok na základe súdneho rozhodnutia, ale nie v plnej výške (3400), pretože dostáva len minimálnu mzdu.
Exekučný príkaz sme dostali teraz.
Zrážky mu vychádzajú z min.mzdy pribl. na 2500 Sk, z toho by mal platiť riadne výživné, zaostalé výživné, aj trovy exekúcie.
Poraďte mi, prosím, ako na to?
Takto nemá šancu vyrovnať svoje dlhy.
Ak bude platený minimálnou mzdou, šancu vyrovnať takéto dlhy veru nemá.
Ak ho súd nezbavil svojprávnosti, šanca na vyrovnanie dlhov by mala zaujímať predovšetkým spomenutého zamestnanca.
Mzdárka sa musí postarať predovšetkým o to, aby exekúcia mzdy bola vykonaná podľa platných predpisov.