Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nezrovnalosť vo vyplatnej paske
1. od juna pracujem ako recepcna - kratky, dlhy tyzden, cize za jun mam odpracovanych 16 dni po 12,5hodiny. Vo vyplatnej paske mam ale uvedene, ze som pracovala od pondelka do piatku. teda 21dni po 8hodin. Je v poriadku, ze vyplatna paske je robena inac, ako skutocny stav.
2. zo zakona cas na odpocinok medzi dvoma smenami musi byt min. 12 hodin, alebo 8????
dakujem.
2. zo zakona cas na odpocinok medzi dvoma smenami musi byt min. 12 hodin, alebo 8????
dakujem.
veronikasad Mas v pracovnej zmluve uvedene ze ide o nerovnomerne rozvrhnuty pracovny cas?
veronikasad Mas vo vyplatnej paske uvedene priplatky za prácu v sobotu a nedeľu, ak si tieto dni pracovala?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1. nie je, ale zamestnavatel si tak zjednodusuje robotu, nemusi prepocitavat dovolenky, nahravat kalendar zmien, davat priplatky za vikendy a pod.
2. zze/2001-311/93
2. zze/2001-311/93
V tých 12,5 hodinách je aj prestávka na obed? Alebo to je čistý pracovný čas? Lebo inak v tom nemáš ani príplatky za nadčasy - 16*12,5 = 200 hodín (ak si pracovala od 1 júna tak to vychádza tých 16 dní), pri pokračovaní rozvrhu v júli to bude potom 15 dní * 12,5 = 187,5hod a v auguste zase 16 dní = 200 hodín.) čiže mesačne cca 20-30 hodín naviac ako podľa pásky. Ak by to bolo aj s obedom, tak potom cca 12-22 hodín naviac každý mesiac, keďže obed sa nezaratáva do pracovného času.
Nezrovnalosť vo vyplatnej paske
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 34, Posledný príspevok: 23.11.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 18.06.07
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 13.03.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 14.08.06
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 15.09.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
