Zavrieť

Porady

Musí byť pri zmene agentúry dočasného pridelenia ale u toho istého užívateľského zamestnávateľa v novej zmluve dohodnutá skúšobná doba?

Poprosím Vás o radu. Pracujem pre agentúru dočasného pridelenia u užívateľského zamestnávateľa. Rozhodol som sa skončiť PP u tejto agentúry a podpísať zmluvu u inej agentúry dočasného pridelenia ale pritom stále budem pracovať pre toho istého užívateľského zamestnávateľa. Jednoducho len vymením agentúry pre ktoré budem pracovať. Budem podpisovať novú zmluvu. Moja otázka znie či v tejto novej zmluve musí byť opätovne daná skúšobná doba alebo zmluvu môžu dať bez skúšobnej doby? Ďakujem vopred za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Skusobna doba nie je povinna sucast zmluvy, takze tam byt nemusi.
    Ak ju vsak novy zamestnavatel chce v zmluve, moze ju tam dat.
    Mozes sa skusit dohodnut na pracovnej zmluve bez SD.

    Musí byť pri zmene agentúry dočasného pridelenia ale u toho istého užívateľského zamestnávateľa v novej zmluve dohodnutá skúšobná doba?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.