Zavrieť

Porady

Náhradná pracovná zmluva a jej dodatok

Pred niekoľkými rokmi sme všetkým zamestnancom vydali novú, jednotnú pracovnú zmluvu s tým, že v nej bolo dohodnuté, že nahrádza prac.zmluvu pôvodnú a všetky jej dodatky. Teraz potrebujeme spraviť nejaké dodatky každému zamestnancovi. V dodatku k PZ sa uvádza, že dňa......bola so zamestnancom uzatvorená pracovná zmluva...atď atď. Máme v tomto dodatku uvádzať dátum uzatvorenia pôvodnej pracovnej zmluvy, alebo tej náhradnej? Zrejme je to nezvyčajná otázka, ale snád sa nájde niekto kto sa bude vedieť vyjadriť, dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Dav je offline (nepripojený) Dav

    Dav
    Pôvodnú. Od nej sa odvíja dĺžka pracovného pomeru a s tým spojených iných súvislostí a pracovný pomer vznikol na základe pôvodnej zmluvy. Podľa môjho názoru sa tá jednotná pracovná zmluva nemala dávať. Zmeny sa riešia dodatkami a nie náhradnou pracovnou zmluvou - § 54 Zákonníka práce.
    Magma Ďakujem. My sme náhradnú PZ dávali po konzultácii s IP

    širi1 je offline (nepripojený) širi1

    širi1
    podľa mna robíte dodatok k tej novej zmluve , ktorá úplne nahradila tú starú. (tiež som takéto riešila ked už zmluvy boli napr. 20-30 ročné a veľa vecí tam neplatili v sulade so ZP)

    Náhradná pracovná zmluva a jej dodatok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.