Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
zamestnanec admin.pracovník odmenovaný mesač.mzdou skončil 30.9.2018 pracovný pomer,dostal 5 mesač.odstupné, z akého priemeru vypočítať odstupne? pracovník pracoval vo firme 20 rokov
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
maja32ide o to že pracovník je odmenovaný mesačnou mzdou ale neviem či mám odstupné počítať že sčitam hrubá mzdu za 2 q mesiace april,maj,jun a vydelím tromi, lebo predchádzajuca účtovníčka aj pri pracovníkov odmenovaných mesač.mzdou počítala z priemeru na hodinu odstupné napri.ma priemer 5 eur je 8 hod.prac.čas tak 5x8 x 21,74 vyjde mi za jeden mesiac suma a ak dostal 4 mesačné odstupné tak krat štyri,viete mi poradiť ktoré je správne dakujem
TweetyÁno z priemeru za 2Q, tak, ako to počítala účtovníčka .
veronikasadNie je to správny postup. Spočítaš hrubú mzdu bez náhrad a vydelíš počtom odpracovaných hodín.
Vzorec pre výpočet odstupného :
priemerný hodinový zárobok x denný fond prac.času x 21.74 x počet mesiacov
maja32tak ako ona z hodinového priemeru 5 eur je 8 hod.prac.čas tak 5x8 x 21,74,lebo ja by som to z hrubých miezd za april,maj,jun a vydelila tromi asi tomu nerozumiem