Zavrieť

Porady

nepenazny príjem pri operatívnom leasingu

Dobrý deň,

ak si platca dph - sro, prenajal vozidlo formou operatívne leasingu. Automobil sa využíva aj na súkromné účely.

Na phm si bude uplatnovať 80% - aby sa nemusela viesť kniha jázd. Vstupuje aj týchto 20% ako nepenazný príjem zamestnanca?

ale ak si bude z jednotlivých mesacných splátok taktiež uplatnovať len 80% výdavkov - 20% bude nedaňových (aj dph neodpočítaná z týchto 20%) musí sa tu uvažovať s nepeňažným príjmom? Alebo platí informácia ktorú som našla že: "ak zamestnávatel poskytn zamestnancovi majetok, pri obstarávaní ktorého si uvedeným spôsobom kráti daňové výdavky o 20 % z dôvodu používaia aj na osobnú potrebu, na strane zamestnanca nejde o zdaniteľný príjem"?


;;;ak by využíval pri jednotlivých splátkach 100% - nepeňažný príjem sa ocení teda z hodnoty vozidla s dph ak som to správne pochopila.

ĎAKUJEEM
Naposledy upravil L123 : 12.11.18 at 11:42
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    https://www.kros.sk/blog/sluzobne-au...ne-ucely-68957

    Ak zamestnanec využíva služobné auto na súkromné účely, zvyčajne to pre neho znamená, že zaplatí odvody a daň vypočítané z 1 % vstupnej ceny auta. Je to pre neho nepeňažný príjem. Za nepeňažný príjem sa v niektorých situáciách považujú aj pohonné hmoty na súkromné účely. Takáto situácia môže nastať vtedy, ak za ne zamestnávateľ nepožaduje od zamestnanca finančnú náhradu.

    Musí vždy zamestnanec platiť za využívanie firemného auta?
    To, či bude zamestnanec platiť odvody a daň, závisí od výšky výdavkov, ktoré si zamestnávateľ uplatní ako daňový náklad. Ak si zamestnávateľ uplatní:

    - 100 % výdavkov, ide o nepeňažný príjem zamestnanca, z ktorého musí odviesť odvody a daň,
    - 80 % výdavkov bez ohľadu na mieru využívania súkromných účelov, nejde o nepeňažný príjem pre zamestnanca, a teda zamestnanec neplatí odvody ani daň,
    - inú preukázateľnú výšku výdavkov (napr. 70 % výdavkov), tak ani v tomto prípade používanie auta na súkromné účely nie je pre zamestnanca nepeňažný príjem, a teda zamestnanec neplatí odvody ani daň. Tento postup sa uplatní, ak vie zamestnávateľ preukázať, akým pomerom sa využíva majetok na zabezpečenie zdaniteľného príjmu.

    nepenazny príjem pri operatívnom leasingu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.