Dobrý deň,
prosím Vás, zamestnanec má uzavretú pracovnú zmluvu od 1.6.18-31.12.18. Ak s ním uzavriem novú pracovnú zmluvu napr. od 15.1.18 na tie iste práce opäť na dobu určitú, bude to ok? Pozerám sa na túto novú zmluvu ako na novú pracovnú zmluvu na dobu určitú, s možnosťou predĺženia 2 x max za 2 roky? Ďakujem.