tu je to pekne vysvetlené a platí to aj pre Nemecko
https://profesia.pravda.sk/zamestnan...sku-pokracuje/
čiže tak ako aj u nás je to nelegálne zamestnávanie - ale podnikatelia to robia -
takže správna odpoveď je: riziko je dosť veľké a pokuty likvidačné
jediná správna alternatíva je zamestnanecký pomer a vyslanie zamestnancov cez PD A1 a samozrejme dodržanie podmienok týkajúcich sa štátu vyslania t.j. dodržanie min zárobku ap.