Zavrieť

Porady

Narok na dovolenku a dlhodoba PN

Pracujem v zakladnej skole. Rok 2019 som zacala PNkou od 8.1.2019 (dovtedy bola dovolenka cez vianocne prazdniny). PN bude dlhodoba-pravdepodobne do konca juna 2019 (v aprili je operacia, doba liecenia podla lekarov cca 2 mesiace) Cez letne prazdniny uz by som chcela cerpat dovolenku. Neviem ale, ci mam aku...V septembri 2019 uz chcem normalne nastupit do prace. Ake su moznosti v tomto pripade? Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Do konca júna ti nárok na D nevznikne. Ak nastúpiš 1.9., a budeš pracovať do 31.12,, vznikne ti nárok na D za KR ale ten bude krátený o dni DPN, za prvých 100 dní o 1/12 a potom každých 21 dní zas o 1/12.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Narok na dovolenku za kalendárny rok vzniká az po odpracovani 60 dní, vratane sviatkov. Za vykon prace sa povazuje aj cerpanie dovolenky.

    So suhlasom zamestnávateľa mozes cerpat aj skor, musíš vsak pocitat s tym, ze ak by do konca roka vznikla dalsia PN, nahradu mzdy za dovolenku, na ktorú ti nevznikol narok, musis vratit.

    Ak bude PN trvat do 30.6.2019, je to 124 prac.dni, vratane sviatkov a narok na dovolenku za rok 2019, ak nebude ďalšia PN, sa bude krátiť o 2/12, co je pri 45 dnovom rocnom naroku 7.5 dna. Teda do prace by si musela nastupit skor ako 1.9.
    9 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    zuziku123 Dakujem velmi pekne za rychlu odpoved. Nerozumiem este, preco by som musela nastupit skor ako 1.9.? Ja nastupim posledny augustovy tyzden, 24.8., stacilo by to? A este prosim vas, pomohlo by mi aspon trosku, keby som na cca 1 mesiac prerusila tu PN - po skonceni terajsej rehabilitacie a cakajucou operaciou - asi na 20 dni pracovnych zeby som nastupila? Len potom zase neviem, ako by to oni riesili s mojou nahradou:-( Dakujem vam za rady.
    veronikasad Mas narok po krátení na 37.5 dna dovolenky. Nepokryje ti to cele obdobie prazdnin + dalsie volno do konca roka. Neviem ako v skolstve riesia takychto zamestnancov, ci ma pre nich riaditeľ náhradnú pracu pocas prazdnin.
    veronikasad Zastupovanie musi poriesit riaditel, ak si vies PN naplanovat na menej ako 100 prac.dni, vratane sviatkov, ziadne krátenie dovolenky mat nebudes.
    veronikasad Pracovne dni viacerých PN sa spocitavaju.
    zuziku123 Dakujem naozaj velmi pekne za cenne rady. Takze by sa mi oplatilo vratit, budem mat predsalen nieco odpracovane z tych 60 dni a nekratila by sa mi dovolenka...Aj ked na knap by to bolo (96 dni) A posledna otazka - narok vznika asi len pri v praxi odpracovanych 60 dnoch, dovolenka sa tam nerata, ci ano? Sviatky sa rataju? (je tam Velka Noc zrovna...) DAKUJEM, velmi ste pomohli.
    veronikasad Pocita sa aj sviatok a cerpanie dovolenky ako vykon prace. Napisala som to hned v druhej vete mojej odpovede. Ak sa pytas na PN pocas sviatkov, tiez sa zapocitava do obdobia PN.
    zuziku123 Dakujem vam za vsetky odpovede. Velmi ste mi pomohli.:-)
    veronikasad Este k tym sviatkom, len sviatky ktoré padnu na pracovny deň
    zuziku123 Ano, uz tomu rozumiem:-) DAKUJEM
      zbaliť

    Narok na dovolenku a dlhodoba PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.