Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odstúpenie od PZ pred nástupom do práce zamestnanca zo strany zamestnávateľa
Zdravím,
máme vo firme situáciu, kedy zamestnávateľ podpísal so zamestnancom PZ dňa 27.02. s dátumom nástupu do práce až 11.03. Avšak, zamestnávateľ si to rozmyslel, na pracovnej pozícií ostáva pôvodný zamestnanec a nového zamestnanca nechce zamestnať. V § 19 ZP sú dané dôvody pre odstúpenie od PZ, ale tieto si myslím, nie sú vhodné v našom prípade.
Mohol by pre odstúpenie od PZ uviesť dôvod, že pracovná zákazka, na ktorú chcel zamestnanca zamestnať sa zrušila a tým pádom mu bol nadbytočný a zamestnávateľ konal v omyle?
Máte skúsenosti v takýchto prípadoch?
Ďakujem za každú pomoc.
máme vo firme situáciu, kedy zamestnávateľ podpísal so zamestnancom PZ dňa 27.02. s dátumom nástupu do práce až 11.03. Avšak, zamestnávateľ si to rozmyslel, na pracovnej pozícií ostáva pôvodný zamestnanec a nového zamestnanca nechce zamestnať. V § 19 ZP sú dané dôvody pre odstúpenie od PZ, ale tieto si myslím, nie sú vhodné v našom prípade.
Mohol by pre odstúpenie od PZ uviesť dôvod, že pracovná zákazka, na ktorú chcel zamestnanca zamestnať sa zrušila a tým pádom mu bol nadbytočný a zamestnávateľ konal v omyle?
Máte skúsenosti v takýchto prípadoch?
Ďakujem za každú pomoc.
Naposledy upravil MonikaF1991 : 28.02.19 at 11:00
3 komentárov zbaliť
veronikasad 27.3.?
MonikaF1991 Opravila som to, ďakujem za upozornenie. Máte na to rovnaký názor ako ivka70?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Odstúpenie od PZ pred nástupom do práce zamestnanca zo strany zamestnávateľa
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 03.12.18
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 21.05.15
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 27.01.14
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 03.10.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.12.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
