Chcem sa spýtať, ak budeme zamestnávať Češku s trvalým pobytom v ČR a ak má aj trvalý pracovný pomer v ČR, tu ju budeme takisto zamestnávať na trvalý pracovný pomer - čo všetko treba nahlásiť a aké odvody treba platiť?
Ako by to bolo riešené, keby bola iba na základe dohody o vykonaní práce v našej sro zamestnaná?
Predtým nebola registrovaná v Soc.poist. v SR, nakoľko nebola zamestnaná v žiadnej slovenskej firme.
Ďakujem za usmernenie.