Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanie cudzinca
Dobré ránko
Slovenská firma zamestnáva od začiatku roka občana SR.Zamestnávateľ ale nenahlásil zamestnanca na Úrade práce, SVaR.
V piatok som sa tam bola osobne pýtať: za každého zamestnanca (nie občana SR) treba podať identifikačnú kartu do 7 dní od vzniku pracovného pomeru. Bohužiaľ sa tak nestalo.
Pani na UPSVaR mi poradila, aby som so zamestnancom ukončila jednu PZ a uzavrela novú PZ. A do 7 dní od začiatku trvania novej PZ ho prihlásila na UPSVaR.
1. myslíte si, že je možné ukončiť jednu PZ a uzavrieť následne druhú? (môže byť tá istá pracovná náplň, alebo ju mám pozmeniť)?
2. je treba niečo hlásiť na DU, SP, ZP?
3. aké sú sankcie za "čierne zamestnávanie" - hoci za zamestnanca boli riadne odvádzané odvody a tiež zrážaná daň z príjmov.
veľmi pekne vám všetkým dakujem za odpoved.
Slovenská firma zamestnáva od začiatku roka občana SR.Zamestnávateľ ale nenahlásil zamestnanca na Úrade práce, SVaR.
V piatok som sa tam bola osobne pýtať: za každého zamestnanca (nie občana SR) treba podať identifikačnú kartu do 7 dní od vzniku pracovného pomeru. Bohužiaľ sa tak nestalo.
Pani na UPSVaR mi poradila, aby som so zamestnancom ukončila jednu PZ a uzavrela novú PZ. A do 7 dní od začiatku trvania novej PZ ho prihlásila na UPSVaR.
1. myslíte si, že je možné ukončiť jednu PZ a uzavrieť následne druhú? (môže byť tá istá pracovná náplň, alebo ju mám pozmeniť)?
2. je treba niečo hlásiť na DU, SP, ZP?
3. aké sú sankcie za "čierne zamestnávanie" - hoci za zamestnanca boli riadne odvádzané odvody a tiež zrážaná daň z príjmov.
veľmi pekne vám všetkým dakujem za odpoved.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Myslím, že z hľadiska dovolenky by to bola ako jedna PZ.
0. Asi slovenská firma zamestnáva NIE občana SR. Správne?
1. Myslím, že s pracovno-právneho hľadiska by to problém nemal byť. Teda prvú PZ ukončiť dohodou a následne uzatvoriť novú PZ. Ja by som tam pozmenila, ak je to možné, trochu pracovnú náplň.
2. Pri ukončení a vzniku pracovného pomeru je treba odhlásiť, resp. prihlásiť ZCa na SP a ZP. Treba však dávať pozor na lehoty.
Pri dohodách do SP ak bezprostredne nadväzujú na seba dve dohody, netreba odhlásiť a prihlásiť. Najlepšie sa popýtať na svojej pobočke.
1. Myslím, že s pracovno-právneho hľadiska by to problém nemal byť. Teda prvú PZ ukončiť dohodou a následne uzatvoriť novú PZ. Ja by som tam pozmenila, ak je to možné, trochu pracovnú náplň.
2. Pri ukončení a vzniku pracovného pomeru je treba odhlásiť, resp. prihlásiť ZCa na SP a ZP. Treba však dávať pozor na lehoty.
Pri dohodách do SP ak bezprostredne nadväzujú na seba dve dohody, netreba odhlásiť a prihlásiť. Najlepšie sa popýtať na svojej pobočke.
dakujem ti pekne.
s bodom 0. si mala samozrejme pravdu
.
PZ budú bezprostredne nadväzovať na seba.
Pracovnú náplň trošku pozmeníme - to nie je problém.
Ešte uvažujem: dovolenka z prvej PZ mu samozrejme prejde dalej, však? Lebo neide o ukončenie PP.
s bodom 0. si mala samozrejme pravdu
.PZ budú bezprostredne nadväzovať na seba.
Pracovnú náplň trošku pozmeníme - to nie je problém.
Ešte uvažujem: dovolenka z prvej PZ mu samozrejme prejde dalej, však? Lebo neide o ukončenie PP.
ajacik
dakujem ti pekne.
s bodom 0. si mala samozrejme pravdu.
PZ budú bezprostredne nadväzovať na seba.
Pracovnú náplň trošku pozmeníme - to nie je problém.
Ešte uvažujem: dovolenka z prvej PZ mu samozrejme prejde dalej, však? Lebo neide o ukončenie PP.
s bodom 0. si mala samozrejme pravdu
.PZ budú bezprostredne nadväzovať na seba.
Pracovnú náplň trošku pozmeníme - to nie je problém.
Ešte uvažujem: dovolenka z prvej PZ mu samozrejme prejde dalej, však? Lebo neide o ukončenie PP.
ešte raz ti veľmi pekne dakujem a prajem pekný den
Ahojte,
poradte mi prosím, ako mám postupovať pri zamestaní cudzinca (ČR)?
Vraj je tam iný postup,ako pri zamestnaní cudzincov z iných krajín.
Ďakujem
poradte mi prosím, ako mám postupovať pri zamestaní cudzinca (ČR)?
Vraj je tam iný postup,ako pri zamestnaní cudzincov z iných krajín.
Ďakujem
Zamestnanie cudzinca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 102, Posledný príspevok: 10.05.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 15.05.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 24.11.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
