..záleží, čo máš uvedené v pracovnej zmluve..ak tam je, že zamestnávateľ môže disponovať časom v tvojom osobnom volne z dôvodu sanitárnych dní, tak môže..ak nie-tak nemôže..ale môže ťa požiadať urobiť ten sanitárny deň a môže ti dať za ten deň náhradné volno..mali by ste sa dohodnúť, lebo pracovať 6 dní v kuse plus nasledujúci 7. deň robiť sanitu nie je prípustné ani podla ZP...

Tak nech si to ide veduca robit sama alebo rovno majitel prevadzky nech vezme mop a moze surovat,,,,ale v tejto predpotopnej republike sa to tak robi ze ludia pracuju zadarmo,...vid lumpenbanda z Lucenca kde ludia nemaju narok resp zamestnavatel ktory dostal dotacie od statu 8milionov eur neprizna zamestnancom.ani zakonom stanovenu dovolenku takze robia jak mule za par supek...toto uz moderne staty klasifikuju ako otrocka praca bohuzial na Slovensku este stale pravidlo...v Afrike to uz mizne ale na Sk sa to rozbieha vo velkom a ta zbytocna institucia : inspektorat prace ktora nic nezisti iba stoji peniaze danovych poplatnikov a pritom roky sa tu zneuziva pracovna sila a nikoho to v tejto bananovej republike nesere...