Mám zamestnanca, ktorý má PZ na dobu určitú do 30.4.2019, ale naposledy pracoval 18.4. odvtedy sa neozval, až dnes kedy mi hodil na stol 4 priepustky a že končí. Nemá priepustky na všetky dni a minimálne dve sú také, kde by som mu uznala po jednej hodine. Môžem mu dať "A" do sociálky na ostatné dni a čo hodiny, ktoré nemá pokryté? Šef mu chcel dať výpoveď ku 18.4., ale ja som chcela počkať, že ak by doniesol Pn, aby sme nemali my problém, ale teraz to vychádza v náš neprospech, šéf povedal, že mu nechce preplácať dovolenku, ani platiť sviatky, keď nezavolal, že nepríde a nekonal férovo. Môže sa nahlasovať absencia aj spätne?